题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（）。 A.确保人力资源费用预算的合理性？B.
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（）。
A.确保人力资源费用预算的合理性？
B.确保人力资源费用预算的准确性
C.确保人力资源费用预算的科学性？
D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（）。
A.确保人力资源费用预算的合理性？
B.确保人力资源费用预算的准确性
C.确保人力资源费用预算的科学性？
D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
更多“以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（）。 A.确保人力资源费用预算的合理性？B.”相关的问题
第2题
A.费用归属部门的部门负责人对下属员工所报销费用的必要性、真实性、合理性进行全面审核，确保所发生各项费用符合公司制度
B.各级授权审核人都对报销事项涉及业务的真实性、报销金额的合理性、报销单据内容填写的完整性负有审核责任
C.费用控制部门审核是指费用控制部门对本部门所要控制的费用进行登记、审核的过程
D.费用控制部门需对负责控制的费用发生的标准、额度及该费用预算执行情况严格审核
第3题
A.7职等人员由人力资源副总裁审核，董事长批准
B.4-6职等人员依次由部门负责人、分管副总裁审核，人力资源副总裁批准
C.2-3职等人员依次由直接上级主管、部门负责人、HRBP或事业部人力资源经理审核，招聘人事部经理核准
D.1职等人员依次由直接上级主管、部门负责人、HRBP或事业部人力资源经理审核，招聘人事部经理核准
第6题
A.领导说：“小张，请在下午上班之前，将这份文件快递给某公司的张总。”
B.领导说：“小张，12月底之前，为公司招到人力资源经理、策划经理与高级工程师共三人，基本要求见文件。”
C.领导说：“小张，你负责本年度新产品的推销工作，加油干吧，公司将给你丰厚的奖励。”
D.领导说：“小张，去采购一批纸张来”。然后小张做什么，事事都需向领导汇报，不汇报，领导就会说你这么做怎么没有向我汇报。
第7题
A.不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额
B.预算期与会计期间脱离开
C.编制工作量大
D.无效费用开支项目无法得到有效控制
第8题
A.报销人必须严格按照 业务计划在审批范围内合理开支，并对费用的真实性，合理性，遵从性和报销的及时性负责
B.直接主管必须对员工提交的原始单据或扫描件进行事前或事后的审核，以确保费用报销的真实性，合理性，遵从性
C.财务权签人对费用报销的合理性和预算执行情况负责，虽然不要求审核原始单据，但权签人应根据业务管理需要，判断是否需要审核或事后进行抽检
D.各级CFO要对所管辖部门或区域内员工的费用报销进行事后审核，并对费用报销的合规性和遵从性负责
E.财务管理部必须严格执行公司各项费用管理制度和要求，未经备案的个性化管理规定若得到执行，对账务管理部相关人员问责
第9题
A.在财务部经理的领导下，拟定公司费用报销管管理办法
B.负责审核与报销公司各部门所发生的费用支出
C.进项发票的交接
D.负责年度费用预算控制及审核，制作多维度的费用统计表、 以及预算并与实际发生额进行对比分析
