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[多选题]

员工月度内有()忘打卡的机会,忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费,超过1次扣款()元/次,一个工作日内连续两次未打卡按()处理,在工资中体现

A.1次,10,事假

B.1次,10,旷工

C.1次,30,事假

D.1次,30,旷工

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更多“员工月度内有()忘打卡的机会,忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费,超过1次扣款()元/次,一个工作日内连续两次未打卡按()处理,在工资中体现”相关的问题

第1题

每个考勤周期内允许每位员工有()次忘打卡机会,不进行考勤扣款。非因公未打卡,每次扣罚()元

A.1次,50

B.2次,100

C.2次,50

D.1次,100

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第2题

标准工时制员工中午忘打卡,上午下午正常打卡,产生考勤异常需调休()来处理

A.上午

B.下午

C.全天

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第3题

公司以一个自然月为考勤周期,员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常,则计扣当月工资多少元/次()

A.20

B.30

C.40

D.50

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第4题

员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币()
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第5题

某区域体验店运营代表小A实际8:38分打卡,为避免迟到扣工资,申请忘打卡8:30到岗覆盖迟到数据,考勤抽查发现该员工当月累计共申请5次忘打卡覆盖迟到数据,累计覆盖迟到时间达30分钟+。以下正确的是()

A.申请忘打卡覆盖数据,HR不会迟到,每月不超4次不会有问题

B.该行为属于提供虚假考勤证明

C.该行为属于考勤弄虚作假

D.该行为属于考勤违规行为,属三级违规

E.该行为属于考勤违规行为,至少二级违规

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第6题

若有下列情形之一者视为旷工一天()

A.迟到/早退3小时以上(含3小时)者

B.未经批准,上班时间非因工外出3小时以上者

C.正常上下班,未及时登录企业微信进行打卡的或者忘打卡的

D.代替或委托他人打卡者

E.在正常出勤日,经总部领导或分店投资人查实,3小时以上不在店内,且未报备者

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第7题

下列哪些出勤情况需要扣罚()

A.迟到

B.上班第2次忘打卡

C.旷工

D.下班第3次忘打卡

E.早退

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第8题

上下班忘打卡均按迟到()分钟处理

A.40

B.30

C.60

D.10

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第9题

当月忘打卡超过一次后按()元/次进行忘签到扣款

A.20

B.50

C.100

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第10题

关于复工后的要求,下列哪个说法是错误的?()

A.坚持打卡,别忘考勤

B.网上学习,提高实力

C.消极怠工,拖延工作

D.响应号召,自我防控

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第11题

小明这个月第三次上班忘打卡,按考勤制度该如何扣罚()

A.扣50元

B.扣半天薪资

C.扣1天薪资

D.扣2天薪资

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