优秀团队能够获得好的绩效，（)是优秀团队的标志。

A.技能与经验广泛

B.目标明确

C.交流公开

D.程序透明

A.评选优秀员工

B.评选优秀团队

C.员工喜欢什么就奖励什么

D.评选内部讲师

A.3

B.10

C.13

D.23

A.良好的发展前途

B.公平的制度

C.愉快的工作环境

D.稳定的薪酬

A.内在竞争机制

B.责任锚定机制

C.优秀榜样机制

D.团队绩效机制

即使管理者自身的认知比较低，依然能够带领团队中的优秀专才取得佳绩。此种说法：()

A.不能提供丰富的绩效反馈信息

B.不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平

C.当一个部门中的员工都非常优秀时，会显得有失公平

D.可以使企业尽量避免巨大损失

A.精准的时间意识

B.敏感的数字意识

C.严谨的计划能力

D.强烈的内部竞争意识

A.优秀团队

B.身体健康

C.财务健康

D.有护城河

A.完整的规章制度体系

B.良好的团队氛围

C.有一个坚强的领导核心

D.共同目标