题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于本部大团康奖励方案，以下说法错误的是（）
A.方案时间是6月1-10号
B.在2019年6月1日之后入司新人出单6千P奖励1个漂流名额，1万P奖励2个漂流名额
C.老人出单1万P奖励1个漂流名额，2万P奖励2个漂流名额
D.只能自己或者客户去漂流
答案
D、只能自己或者客户去漂流
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A.方案时间是6月1-10号
B.在2019年6月1日之后入司新人出单6千P奖励1个漂流名额，1万P奖励2个漂流名额
C.老人出单1万P奖励1个漂流名额，2万P奖励2个漂流名额
D.只能自己或者客户去漂流
答案
D、只能自己或者客户去漂流
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第1题
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
第2题
A.方案时间：2020年04月01日-2020年04月30日
B.主险有效标保≥5000元,计为1件，附加险不计入,拆单件仅计1件
C.全月达成5件，累计奖励2000元
D.全月达成2件，累计奖励400元
第3题
A.6666元超级权益礼包可以在弹个车APP免费领取,或者在天猫旗舰店需1元购买
B.全款、消费贷方案订单的2000元优惠,将以月租返款的方式返还
C.5.29-6.18开奖前成交的缤越PRO用户（融租/全款/消费贷）均可参与抽半价车活动
D.活动期间每成交一笔缤越PRO订单 ,销售门店可得500元奖励
第4题
A.4月受理鑫玺累计达成APE5万元，可以获得4克黄金
B.4月受理鑫玺且承保累计达成APE 10万元，可以获得10克黄金
C.黄金奖励有5克、10克、35克、45克四档，且奖励取高不兼得
第5题
A.截至三季度末，达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月，奖励专属月度补贴4000元
B.截至三季度末，达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月，每月承保万p，则奖励专属月度补贴4000元
C.营销员在方案期间达成COT标准，奖励35000元
D.营销员在方案期间达成TOT标准，奖励270000元
第6题
A.达成晋升的有晋升仪式和戴森吹风机
B.达成1+2万元的升级奖励是晋升仪式和笔记本电脑
C.对增员人出勤率，要求方案期间内，增员人各月出勤率≥80％
D.对被增员人出勤率，要求达标月出勤率≥80％
第8题
A.销售计提周期为6个月，业绩提成起始月根据客户账期确定，从应回款当月起计算
B.对于价格低于或等于基准收入价格，即无溢价的，经公司审核可以合作的客户，可以给予销售人员一次性奖励
C.开发人员均可享受销售考核方案
D.除计时达销售外，其他城市销售均设大客户标准
