疫情期间，小兰对上级安排的工作能100%高效完成，如带领大家把宿舍卫生保持得很好，每个角落细节都不放过，还有带领小伙伴们完成测体温工作，他们宿舍每次都是第一个完成。请问，小兰的行为最符合哪个价值观（）

A.领导小组安排相关部门做好后续处置工作

B.办公室对疫情防控工作做好总结

C.学校将该事件的详细情况和处理结果向上级教育行政部门书面报告

D.以上皆是

A．防疫期间存在违反防护行为的，考核20分/次C．防疫相关会议决议逾期的考核20分/项，未完成的考核50分/项D．防疫期间瞒报或谎报相关调查信息的取消本年度所有奖金，同时无条件接受公司单方面解除合同。如上报 信息不实后因自己原因导致感染或扩散，承担相应法律责任E．对部门安排的防疫工作执行不到位或没有执行的科系/班组，考核科系/班组长50-100分/次

A.由于疫情不能及时返京复工的职员，企业可以优先考虑安排职工年休假

B.待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本基本生活费

C.执行工作任务的出差职员，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间70%工资支付

D.受疫情影响企业，可向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度，按照生产经营需要，实行轮岗轮休。

A.根据校历安排，补考工作原则上在开学后2-3周内组织进行

B.如有学生因疫情情况不能及时返校参加补考，可延期到开学4-6周后安排

C.疫情期间可以组织进行各类书面考试、实践考核和培训活动

D.暂停所有班级早晚集中自习活动，学生可在宿舍自习，去操场锻炼等

A.有疫情防控指南

B.有防控管理制度和责任人

C.有适量防护物资储备

D.有属地医疗卫生力量指导支持

E.有隔离场所和转运安排准备