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[主观题]

解决股东与经营者之间冲突的方法不包括()。

A.股东对经营者进行监督

B.股东更换经营者

C.股东限制经营者的收入

D.股东提供必要的激励

E.经营者谋求最大的非货币性收益

答案
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更多“解决股东与经营者之间冲突的方法不包括()。”相关的问题

第1题

当存在控股股东时,所有者与经营者之间的委托一代理问题常常演变为中小股东与大股东之间的代理冲突。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题

为确保企业财务目标的实现,企业通常用于解决经营者和股东之间的利益冲突的方式有()。

A.所有者授予经营者股票期权

B.所有者向企业派遣监事

C.公司被接收或吞并

D.所有者解聘经营者

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第3题

下列股利理论中,关于股利分配的说法,错误的是()。

A.税差理论认为,当股票资本利得税与股票交易成本之和大于股利收益税时,应采用高现金股利支付率政策

B.客户效应理论认为,对于高收入投资者,由于边际税率较高,应采用低现金股利支付率政策

C.代理理论认为,为解决控股股东和中小股东之间的代理冲突,应采用低现金股利支付率政策

D."一鸟在手"理论认为,由于股东偏好当期股利收益胜过未来预期资本利得,应采用高现金股利支付率政策

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第4题

股东与经营者利益冲突的协调方式不包括()。

A.解聘

B.接收

C.激励

D.管理层改组

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第5题

根据《旅游法》规定,旅游者与旅游经营者发生纠纷,解决纠纷的途径不包括()

A.双方协商

B.向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解

C.根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

D.向公安部门提起诉讼

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第6题

清朝对中华民族的贡献不包括()。

A.解决了农耕文化与游牧文化的冲突

B.确定了现代中国的基本疆域

C.促进了民族共同体的形成

D.对长城进行了修缮

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第7题

简述股东和经营者之间的矛盾及其协调。

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第8题

通过与对方一起寻求解决问题,进行互惠互利的双赢谈判来解决冲突的处理方法是()。

A.迁就法

B.回避法

C.合作法

D.妥协法

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第9题

代理理论认为,为理解控股股东和中小股东之间的代理冲突,应采用高现金股利支付政策。()

代理理论认为,为理解控股股东和中小股东之间的代理冲突,应采用高现金股利支付政策。()

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第10题

妥善处理与顾客冲突的原则不包括()。

A.正确对待顾客批评

B.真诚向顾客道歉

C.提出解决问题的方法

D.顾客也有错误

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第11题

()是指管理层和股东之间存在的潜在冲突。

A.代理问题

B.多元化问题

C.流动性问题

D.清偿能力问题

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