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[单选题]

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的()。

A.现场处置方案

B.专项应急方案

C.安全管理预案

D.综合应急方案(2016年一级人力资源管理师真题)

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更多“对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的()。A.现场处置方案B.专项应急方案”相关的问题

第1题

对于危险性比较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的()。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

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第2题

对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案。()

对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案。()

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第3题

对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制()。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.应急处置措施

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第4题

对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置的方案。现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。()
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第5题

依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。

A.编制的应急预案充分体现协同联动和社会救助等特点

B.对于危险性较大的某一类风险,应当制定现场处置方案

C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接

D.应急预案编制究成后不需要组织专家评审

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第6题

单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。

A.全面;48

B.三级;48

C.三级;24

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第7题

案例:某精细化工企业发生火灾事故,造成4人死亡,其中含入职但未经培训的员工1人。根据《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号),企业对新入职员工的安全培训内容应包括()。

A.岗位安全操作流程

B.产品的燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施

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第8题

根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),企业对新入职员工的安全培训内容不包括()。

A.岗位安全操作流程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

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第9题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得()方可投入使用。

A.安全使用证或者安全标志

B.检测检验合格证或者安全标志 C安全认证标志或者安全警示标志

C.安全生产许可证或者安全警示标志

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第10题

根据《水利水电工程施工安全管理导则》SL721-2015,对于()单项工程,施工单位应组织专家对专项施工方案进行审查论证。

A.危险性较大的

B.具有一定规模的危险性较大的

C.达到定规模的危险性较大的

D.超过一定规模的危险性较大的

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第11题

对于()风险在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

A.重大

B.较大

C.一般

D.低

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