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[单选题]

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13   

B.15   

C.16   

D.18   

答案
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更多“劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。 ”相关的问题

第1题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。()
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第2题

劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第3题

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的(),由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育

B.职业安全卫生培训

C.未成年工体检

D.未成年工登记

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第4题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定说法不准确的是()。A、年满1

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

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第5题

根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第6题

双方可以就以下哪些事项进行平等协商:()①劳动定额②休息休假③职业技能培训④涉及劳动关系的规章制度⑤女职工和未成年工特殊保护

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

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第7题

未成年工特殊劳动保护体现在未成年工定期健康检查制度。()
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第8题

未成年工特殊劳动保护体现在未成年工使用登记制度。()
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第9题

根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查?

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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A.童工

B.未成年工

C.女职工

D.青少年

E.老年人

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第11题

根据《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满()周岁未满()周岁的劳动者。

A.十四十六

B.十六十八

C.十八二十

D.二十二十二

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