更多“当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。”相关的问题
第1题
当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定()。
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第2题
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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第3题
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由两级社会保险行政部门、卫生行政部门()组成。
A.工会组织
B.企业协会代表
C.经办机构代表
D.用人单位代表
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由当事人承担。
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第5题
职工发生事故,丧失劳动能力需要评级时,由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级()提出申请。
A.劳动能力鉴定委员会
B.劳动行政部门
C.劳动仲裁委员会
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第6题
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过()个月。
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第7题
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起()日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可延长()日。
A.15;10
B.30;20
C.60;30
D.90;60
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第8题
根据《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定可以由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
A.用人单位
B.工伤职工居住地街道办事处
C.工伤职工
D.工伤职工所在社区居委会
E.工伤职工的直系亲属
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第9题
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
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第10题
工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A.12;12
B.10;10
C.12;24
D.6;12
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第11题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
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