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[单选题]

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,承担经济损失在()元[含]以下的,要求责任人一次向公司付清。

A.300

B.500

C.1000

D.2000

答案
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更多“根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,承担经济损失在()元[含]以下的,要求责任人一次向公司付清。”相关的问题

第1题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,承担经济损失超过500元的,一次付清500元后,余额每月从工资及其它分配中扣除[数额不超过本人本月收入的50%],()年内付清。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,经济损失在()元[含]以内的责任事故,要求由责任人按实际经济损失金额赔偿。

A.300

B.500

C.800

D.1000

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第3题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,驾驶员负全部责任,经济损失在10000元以上30000[含]元以内的,责任人除按1,2条的比例赔偿经济损失外,10000元以上30000[含]元以内的部分按经济损失金额的()赔偿。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第4题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,驾驶员负全部责任,经济损失在300元以上10000元以内[含10000元]的,责任人除赔偿300元经济损失外,300元至10000元以内的部分按经济损失金额的()赔偿。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第5题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,驾驶员摘班学习、待岗期间只发放基本工资。()
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第6题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,公司内部车辆发生刮碰事故,除按责任处罚驾驶员外,加罚200元。()
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第7题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,驾驶员自发生第一次交通责任事故之日起一年内发生两次交通责任事故的[有责事故],予以解除劳动合同。()
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第8题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,道路交通单方车损事故,因选择路况、路面不当的,刮树、撞树,刮建筑物等,负()。

A.同等责任

B.次要责任

C.主要责任

D.全部责任

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第9题

以下不属于黄线的处罚标准是()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚

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第10题

黄线处罚包括()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚 1000 元及以上(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计三次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

E.累计两次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

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