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[多选题]

上岗新人在3个月内达到转正标准，则发给增员人的增才奖金是（）

A.300

B.400

C.500

D.600

答案

500

发布时间：2023-04-23

更多“上岗新人在3个月内达到转正标准，则发给增员人的增才奖金是（）”相关的问题

第1题

晋升准组的标准（）

A.最近三个月内个人达标1800C，4件

B.9月10号增一人上岗且转正

C.新人规定时间参加转正班，且职级变换

D.仅正式及见习享受

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第2题

增员奖是依照新人上岗第1至12个月个人新契约业绩，核发给（)的奖金

A.区主任

B.推荐人

C.课长

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第3题

新人达成3000P，则推荐人可获得（）

A.增员上岗1个3000P，获得500元/人

B.增员上岗2个3000P，获得1000元/人

C.增员上岗3个3000P及以上，获得1500元/人

D.增员上岗3个3000P及以上且全疆排名第一，获得3000元/人

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第4题

收展新人转正标准正确是（）

A.最近三个月FYC达到3M

B.新单件数达到2件

C.短险保费200元

D.签约满3个月

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第5题

优增奖：7—8月上岗新人，7—9月达成健康/转正，推荐人可获得1200/2400元（）

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第6题

增一人上岗且转正，推荐人可获得什么（）

A.1.5升食用油两桶

B.电磁炉➕电饼铛各一个

C.晋升准组后最高获得1200元

D.终生增员奖金

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第7题

在2020年4月参加培训且上岗的新人，4月5月个人出勤率都≥80%，4月达成有效且新人在5月份达成万元，则给予（）元新人津贴支持

A.300

B.500

C.800

D.1000

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第8题

新基本法里，准收展员转正要求包括最近三个月内（）

A.2400FYC

B.2100FYC

C.2件新单

D.短险保费500元

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第9题

《中华人民共和国专利法实施细则》第6章第74条规定，被授予专利权的国有企事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或设计人奖金。请问一项发明专利的奖金最低不少于多少元？一项实用新型和外观设计专利的奖金最低不少于多少元？

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第10题

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第11题

关于经营期聘才终止条件，哪些选项是正确的（）

A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算

B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止

C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才，聘才终止

D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止

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