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[主观题]

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.马斯洛的人类需要层次理论

E.韦伯的行政组织理论

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更多“首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的管理过程理”相关的问题

第1题

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是法约尔的管理过程理论()
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第2题

在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则

B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则

C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用

D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

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第3题

一个企业既存在着一些正式组织也存在一些非正式组织。()
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第4题

巴纳德认为非正式组织在正式组织中起哪些作用?

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第5题

下列关于正式和非正式组织表述对的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系,也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织,就不应当存在非正式组织

D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织作用

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第6题

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

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第7题

下列各项中,属于霍桑实验结论的是()。

A.存在着霍桑效应

B.新型的领导能力在于提高职工的满足度

C.职工是“经济人”

D.企业中存在着“非正式组织”

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第8题

对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

A.正式组织中也存在非正式组织

B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

C.正式组织中不存在非正式组织

D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

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第9题

组织中的正式结构反映了组织成员之间的职能(或职务)关系,不能表现出他们之间的相互接触、相互作用的社会关系,而非正式结构的产生和存在可满足组织中成员各方面的需求,因此,非正式结构在一定条件下对正式的结构起着补充作用。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

"正式组织"与"非正式组织"的区别在于,"正式组织"中以效率逻辑为重要标准。()
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第11题

职场中在正式规定的各种制度之外,实际存在着一个不成文的又获得广泛认可的规矩。恰恰是这种东西,而不是冠冕堂皇的正式规定,支配着现实生活的运行。这种内部章程我们称之为()。 ()

A.明规则

B.非正式规则

C.潜规则

D.不成文规则

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