（)是在较大的组织内，把相关的职位集中起来，建立职能部门，将整个管理内容分为若干个职能部门，由这些职能部门对组织进行具体管理的一种组织结构。

A.解耦

B.包

C.分治

D.抽象

A.人力规划

B.人员配置

C.人员培训

D.人员激励

A.把报纸同一面上两个相对的版打通而形成的版

B.通版一般用于报道重大事件

C.通版的优势是版面空间大，安排材料比较集中、灵活，且能采用较大的标题、图片和装饰，更有气势

D.通版一般是围绕一个中心来组织的，内容比较单一

E.通版形式不宜常用

A.对职位进行评价

B.确定职位评价方法

C.挑选典型职位

D.建立职位评价委员会

A.地方各级人民政府应加强生产安全事故应急能力建设，在重点领域建立应急救援基地

B.国务院安全监管部门负责建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内较大以上事故应急救援预案

D.地方各级人民政府鼓励生产经营单位建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资

A.组织结构

B.组织手册

C.职位说明书

D.组织树

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

A.员工所从事的特定的工作

B.适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需要

C.在组织内维持员工薪酬公平性的需要

D.与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要

A.职位归类法

B.职位排序法

C.因素比较法

D.职位评价法

A.环行

B.树干式

C.串联式

D.放射式

E.直接式