《女职工劳动保护特别规定》于2010年4月18日国务院第200次常务会议通过（）

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

A、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

B、难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天

B、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

D、怀孕满4个月流产的，享受42天产假

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女职工的劳动保护。

A.95

B.96

C.97

D.98

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

A.56天

B.90天

C.98天

D.113天

A.生活饮食

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.工资收入

A.7

B.10

C.15

D.30

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过，自()年()月()日起施行。

A.56

B.98

C.113

D.128