王某高中毕业后到四川宜宾市一家工厂工作,2010年3月,王某参加市安全生产监督管理部门委托的安全培训机构组织的高压电气作业培训,考试合格。2010年10月,王某应聘到北京市,并向北京市安全生产监督管理部门申请办理了特种作业操作证。2011年2月,王某的特种作业操作证遗失。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,王某应向()申请补发特种作业操作证
A.宜宾市安全生产监督管理部门
B.四川省安全生产监督管理部门
C.北京市安全生产监督管理部门
C、北京市安全生产监督管理部门
A.宜宾市安全生产监督管理部门
B.四川省安全生产监督管理部门
C.北京市安全生产监督管理部门
C、北京市安全生产监督管理部门
第1题
A.半年以上,不满一年
B.一年以上,不满二年
C.二年以上,不满三年
D.三年以上,不满四年
第5题
请问李某所在单位的做法合法吗?如不合法,按我国生育保险制度,从哪些规定可以看出生育保险的对象包括男性?
第6题
A.王某个人时间研发的新鼠标专利申请权属于甲公司
B.如王某没有利用公司的物质技术条件研发新鼠标,其专利申请权就属于王某
C.王某利用公司的,物质技术条件研发新鼠标,其专利申请权就属于王某
D.若王某刚辞职后到乙公司研发新鼠标,其专利申请权就属于乙公司
第7题
A.①受教育②抚养保护③赡养扶助父母④教育未成年子女
B.①②
C.③④
D.①③
E.②④
第8题
A.考虑王某已辞职到其他银行,其处理意见不宜移送。
B.应当将认定结果及拟处理意见移送B农商银行。
C.视情况而定。
D.以上说法都不对。
第9题
A.诈骗罪
B.招摇撞骗罪
C.伪造事业单位印章罪
D.不构成犯罪
第10题
A.高中毕业后获得护理专业函授大专学历
B.申请人年龄为19岁
C.在三级综合教学医院有8个月护理临床实习经历
D.申请人身高155cm
E.双眼裸眼视力分别为0.7和0.8
第11题
A.王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
B.如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某
C.王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某
D.王某完成了单位交付其研发的新型手机,其专利申请权属于王某
E.王某在工作时间没有利用单位物质技术跳进研发出新型洗衣机,其专利申请权属于王某
F.如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权属于乙公司