下列不属于GFS的假设和目标的是()

A.确定型决策

B.战略决策

C.战术决策

D.业务决策

A.恰当目标的确定有一定的难度，需要做好充分准备工作

B.目标确定后，原则上尽量避免更改

C.指导思想不明确，容易使管理者和一线员工过分关注短期目标的短视行为

D.目标管理对人性的假设过于悲观，从而导致被管理者的挫折感

A.看板管理

B.邮件管理

C.手机管理

D.工作日志管理

A.公司战略地图报告

B.围绕战略主题和目标的特别说明

C.战略绩效质询记录

D.战略KPI指标

A.建筑行业甲级设计单位

B.建筑行业乙级设计单位

C.特级房屋建筑工程施工企业

D.建筑行业甲级勘察单位

A.减少含氮代谢产物的积聚和调节代谢紊乱

B.保持良好的营养状态

C.保持体形苗条

D.延缓肾功能进展

下列选项中，不属于企业大目标的是：()

A市场占有率的提高

B财务指标的上升

C各部门工作程度

D客户满意度提升

A.假设股东投资资本不变，股价最大化与增加股东财富具有相同的意义

B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值，但不一定增加股东财富，因此企业价值最大化不是财务目标的准确描述

C.追加股权投资资本可以增加企业的股东权益价值，但不一定增加股东财富，因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述

D.企业与股东之间的交易会影响股价，进而影响股东财富

A.体育游戏

B.角色游戏

C.结构游戏

D.表演游戏

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

A.企业战略的要求

B.企业文化的要求

C.领导者期望的要求

D.岗位的需要