更多“标准工时制员工中午忘打卡,上午下午正常打卡,产生考勤异常需调休()来处理”相关的问题
第1题
考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情()
A.不用管,等月底时进行更改B.每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录,发现异常的,及时联系沟通并清除异常,若员工为调休或加班的,则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C.等HRBP来处理D.让员工自己提交自己清除打卡异常
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第2题
员工日常出勤一天打卡2次:上午08:30的上班卡,打卡时间范围为();下午18:00下班卡,打卡时间范围为
A.7:30-8:30
B.18:00-19:00
C.7:00-8:30
D.18:00-19:30
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第3题
事假、年假以()为单位计算,其余请休假以()计算,最小单位为()个工作日。请假时间为上午半天的,下午须打卡考勤,否则按请假一天计算
A.工作日,自然天数,0.5天
B.工作日,自然天数,1天
C.自然天数,工作日,0.5天
D.自然天数,工作日,1天
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第4题
员工忘打卡按规定需提交哪些资料(),忘打卡15-钟内(不含钟)的处理结果是
A.异常考勤说明,每次扣款20元
B.异常考勤说明+监控录像,每次扣款20元
C.异常考勤说明+监控录像,半天事假
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第5题
双人店,门店已在上午8点钟以及下午一点打卡,我们是否可以在15点到店执行()
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第6题
公司办公室实行五天8小时工作制,每天上班时间:上午(),下午(),上下班各打卡一次
A.8:30-12:00,13:00-17:30
B.8:30-11:50,12:50-17:30
C.8:00-12:00,13:00-17:00
D.8:30-12:30,13:30-17:30
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第7题
()鲜叶的氨基酸奶种类、数量达到最大值,是制的乌龙茶高级茶的关键。
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第8题
员工月度内有()忘打卡的机会,忘打卡或打卡未成功需填写《打卡异常记录表》不进行扣费,超过1次扣款()元/次,一个工作日内连续两次未打卡按()处理,在工资中体现
A.1次,10,事假
B.1次,10,旷工
C.1次,30,事假
D.1次,30,旷工
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第9题
公司以一个自然月为考勤周期,员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常,则计扣当月工资多少元/次()
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第10题
员工中午交接班时间,应把上午发生的事交待给下午班,避免以后出现类似问题()
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