容易受工人员的水平和经验的局限，出现定额偏高、偏低的现象，制定的劳动定额准确性较差，定额水平不易平衡，属于哪种劳动定额方法（）

A.质量标准和操作规程

B.劳动定额和材料定额水平

C.工人的实际操作水平和能力

D.领导的要求

A.可能造成一些矛盾，产生不利影响

B.容易造成近亲繁殖

C.筛选难度大，时间长

D.可能出现"照顾性提拔倾向

此题为判断题(对，错)。

A.容易产从众行为

B.不能获得个体发展的所有经验

C.交往学习没有情感因素的参与

D.交往学习没有认知经验的获得

A.轻视儿童的需要、经验和生活

B.割裂儿童完整的生活

C.忽视当代社会生活的现实需要

D.容易导致单调的教学组织和讲解式教学方法

A.经验估工

B.经验统计

C.类推比较

D.时间定额

E.查表法

A.技术

B.管理

C.劳动力

D.生产力

A.经验估工法

B.实际测量法掌

C.统计分析法

D.技术定额法

E.类推比较法