对人的激励除了薪酬还有什么？（10分）

A.进行员工奖金发放

B.对员工进行考核

C.进行目标掌控和过程管理

D.推行淘汰制

A.获取外部竞争优势

B.控制劳动力成本

C.吸引、激励和留住员工

D.塑造企业形象

A.尽管你像冰一样坚贞,像雪一样纯洁,你还是逃不过谗人的诽谤。（排比）

B.难道美丽除了贞洁以外,还有什么更好的伴侣吗（反问）

C.谁料过去的繁华,变作今朝的泥土!（对比）

D.现在却眼看着他的高贵无上的理智,像一串美妙的银铃失去了谐和的音调。（比喻）

请回答下列问题：

（1）该公司的平均薪酬曲线（B）有什么特点？会导致什么后果？（4分）

（2）该公司应当保持怎样的薪酬水平？（2分）

（3）如果要对该公司的员工薪酬制度进行调整，应从哪些方面入手？（10分）

A.人是“社会人”，除了有物质金钱的需要以外，还有社会和心理方面的需要

B.生产率的上升和下降很大程度上取决于员工的工作态度，即“士气”

C.企业中除正式组织外还有“非正式组织”存在，这种无形组织对员工的积极性也有影响

D.对多数人必须用强制、惩罚的办法才能使其为完成组织的目标而努力。

A.机场

B.码头

C.停车场

D.长途汽车站

A.听力过人

B.视力过人

C.口才过人

A.元谋人

B.山顶洞人

C.河姆渡人

D.半坡人

A.桃仙国际机场

B.滨海国际机场

C.遥墙国际机场

D.虹桥机场