开发创新思维潜能的基本方法有以下几种()。

A.惯性思维

B.缺乏信心

C.力求一致

D.正确答案

A.多向性

B.单项性

C.潜能性

D.创新性

A.《潜能的艺术》

B.《思想改造的艺术》

C.《思维创新的艺术》

D.《实践创新的艺术》

A.心理潜能

B.知识

C.能力

D.思维方式

A.疾病诊断能力

B.自学、寻求知识能力

C.分析解决问题能力

D.临床技能及思维

E.创新、竞争、交际、潜能

A.创新点燃激情，让我们的生命充满活力

B.创新改变我们的思维方式和行为方式

C.新让我们每个人都智力超群，实力非凡

D.创新让我们勇敢面对挑战,激发潜能,超越自我

A潜能的开发和思维的变革

B心态的转变

C技能的提高

D知识的更新

A、创新能力是后天可开发和提升的能力，并不是一成不变的

B、人的创新能力有强、弱之分，通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强，迅速提升

C、创新思维是创新能力的核心因素，是创新活动的灵魂，开展创新训练的实质就是对创新思维进行开发和引导

D、创新能力与人的年龄有关，年龄越大，创新能力越强

A.培养良好的思维习惯

B.激发创新思维

C.优化思维结构

D.勤学苦练

在管理开发中，人际关系开发的方法有下面()几种。

A敏感性训练

B商业游戏

C群体间关系开发

D行为魔方培训