“努力逐步提升员工基础福利待遇的同时‘去中心化’实现平台化,每个人都是一个中心,给每一位求职者提供一个平台创业机会!关注员工成长、收入和出路。”是对我们公司核心价值观中对()的诠释
A.为员工谋利
B.为行业正名
C.助力中国美业转行升级
为员工谋利
A.为员工谋利
B.为行业正名
C.助力中国美业转行升级
为员工谋利
第1题
A.签到、外勤打开灯简单方便,节省了很多时间,让工作更有效率
B.员工出外勤,使用签到功能,企业管理考勤方便快捷
C.不仅通过业绩看人,也通过努力去识人,帮助努力的员工成长
D.员工通过对签到信息进行分析,可以总结自己需要提升和改善
第3题
A.绩效考核指标易于明确,便于衡量
B.工作时间/工作方式灵活,难以监督
C.工作业绩受外部因素影响,风险高
D.工作内容较为单纯,不具有复杂性
第4题
A.专有的补充福利
B.特定的职务消费
C.特殊的保障权利
D.递延薪酬的内容
第5题
A.企业所在行业
B.企业产品属性
C.销售实施方式
D.竞争者薪酬组合
E.企业所处发展阶段
第6题
下面哪种说法不正确:
A晋升是激励员工努力去实现雇主利益的一个最重要的因素
B在扁平的企业组织中,晋升的可能性很小
C组织内部的合作越来越成为一个问题
D今天员工的工作态度更多的是受企业发展前景驱动的
第7题
A.统一标准
B.统一认证
C.统一采购
D.统一考核
第8题
A.忠于企业,关心公司发展,认同公司核心价值观,自觉维护公司利益、形象和声誉
B.爱岗敬业,忠实履行岗位职责,努力为公司创造价值、做出贡献
C.尽职尽责,精益求精,高效、优质地完成各项工作任务
D.立足本职,努力学习新知识、新技术、新业务,不断提升专业技能和业务本领
E.坚持客户至上,严格执行服务规范,快速响应客户需求,不断提高服务质量,努力赢得客户满意
第9题
A.努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平
B.从事医学研究,学术交流,参加专业学术团体
C.参加专业培训,接受继续医学教育
D.获取工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇
E.在执业活动中,人格尊严,人身安全不受侵犯
第10题
A.为客户创造价值,是我们存在的唯一理由
B.付出不亚于任何人的努力
C.积善行,思利他
D.因为相信,所以看见;因为信任,所以简单
第11题
A.刘总在要求员工时总是以身作则
B.李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
C.孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D.张经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务