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[单选题]

实现目标,需要用SMART原则来设定目标,以下目标的设定符合SMART原则的是()

A.7月1日至8月25日,招募员工5名,以人事报告为衡量

B.10月31日前,提升毛利率5%,以财务报告为衡量

C.本月31日前,好好完成领导交代的任务

D.8月20日前,完成服务人员的岗位标准考核,以人员统计及考核成绩表为衡量

答案
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更多“实现目标,需要用SMART原则来设定目标,以下目标的设定符合SMART原则的是()”相关的问题

第1题

SMART原则中S指的是什么?()

A.明确的目标对象

B.用具体的数值来衡量目标

C.目标可实现

D.实现目标的时间要求

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第2题

SMART原则中A指的是什么?()

A、明确的目标对象

B、用具体的数值来衡量目标

C、目标可实现

D、实现目标的时间要求

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第3题

SMART原则中能体现管理者或企业内功的因素是哪两个?()

A.目标的现实性

B.用具体的数值来衡量目标

C.目标可实现

D.实现目标的时间要求

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第4题

SMART原则中R指的是什么?()

A、设置目标要从现实出发

B、目标的相关性

C、目标可实现

D、实现目标的时间要求

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第5题

在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指:

A.目标与企业的战略相关

B.目标与顾客的关键需求相关

C.目标与实现目标的时间相关

D.目标与项目所涉及的部门相关

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第6题

关于企业制定目标遵循步骤的描述,错误的一项是:()A第一步,传达总目标并制定符合SMART原则的目

关于企业制定目标遵循步骤的描述,错误的一项是:()

A第一步,传达总目标并制定符合SMART原则的目标

B第三步,确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致

C第五步,列出实现目标所需技能和知识

D第七步,确定目标的完成日期,并书面化

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第7题

目标设定我们采用()原则。

A.MECE

B.PDCA

C.金字塔原理

D.SMART

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第8题

设定计划目标应符合SMART原则,各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法:(

设定计划目标应符合SMART原则,各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法:()

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第9题

设定计划目标应符合SMART原则,SMART原则中的M是指:()

A.明确具体的

B.可测量的

C.行动导向的

D.有时间期限的

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第10题

在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,下列说法不属于SMART原则的是()。

A.无时间限定的

B.可以测量的

C.可以完成的

D.明确的目标

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第11题

目标设定的三大原则分别是SMART原则、期望原则和()。

A.利益最大化原则

B.具体原则

C.可衡量原则

D.参与原则

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