根据期望理论，激励力的大小取决于（）。

期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。

A.目标价值

B.实现目标的可能性

C.目标价值与实现目标的可能性的乘积的大小

D.班组长的魅力

A.假设人格为受驱力、知觉、需要、目标和期望所激励的动力实体

B.假设人格是相对稳定的特质或个人倾向的技能

C.假设人格源于相对稳定的个人倾向和与某一特定环境交互作用的认知-情感过程

D.假设人格是由学习行为固化的心理结构

A.无风险利率

B.承受系统风险所得到的报酬

C.系统风险的大小

D.非系统报酬风险的大小

E.承受非系统风险所得到的报酬

A.双因素理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

以下理论中属于内容型激励理论的是()

A成就激励论

B强化理论

C公平理论

D期望理论

A.需求层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

E.成就需要激励理论

A.双因素理论

B.期望理论

C.奖罚理论

D.公平理论