题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
领导干部能力评估依据()进行
A.核心能力素质模型
B.影响力模型
C.胜任力模型
D.领导力模型
答案
CD
A.核心能力素质模型
B.影响力模型
C.胜任力模型
D.领导力模型
CD
第2题
A.2
B.3
C.4
D.5
第5题
A.HSE履职能力
B.尽职情况
C.HSE能力
D.HSE绩效
第6题
A.培训内容
B.培训内容、掌握程度
C.掌握程度
D.培训内容、培训要求
第7题
A.领导干部
B.企业员工
C.安全生产管理人员
D.一般管理人员
第8题
A、能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质
B、能依据应试者的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价
C、应试者的经验无法影响其能力的真正表现
D、能观察到应试者之间的相互作用
第9题
A.承包人提交的申请资料及证据资料必须真实、齐全,能满足评审的需要
B.申请延期的合同依据必须准确
C.申请延期的理由必须正确与充分
D.申请延期天数的计算原则与方法应恰当合理
E.承包人是否与发包人进行了沟通,发包人是否同意延期