劳务纠纷的特点有：()

劳务纠纷的特点不包括下列哪一项()

A.劳务纠纷多发性

B.地域分散性

C.经济利益主导性

D.矛盾激化性

A.手段越来越明显

B.数量越来越多

C.规模越来越大

D.范围越来越广

A．游走性

B．多发性

C．主要累及大关节

D．关节红、肿、热、痛及功能障碍

E．关节发生畸形和强直

B.证券经纪人的报酬和支付方式明确在合同内

C.要求证券公司与证券经纪人签订的委托合同需载明证券经纪人服务的证券营业部和证券经纪人的执业地域范围，其执业地域范围，应当与其服务的证券公司的管理能力及证券营业部的客户管理水平和客户服务的合理区域相适应

D.暂行规定增加了证券公司的管理责任，将证券经纪人被投诉情况以及证券公司对客户投诉、纠纷和不稳定事件的防范和处理效果，作为衡量证券公司内部管理能力和客户服务水平的重要指标，纳入其分类评价范围

A.劳务报酬所得

B.稿酬所得

C.保险赔款

D.股利

A．有内镜检查禁忌症者，如严重的心肺疾病，精神疾病不能合作者

B．直径大于2cm的无蒂息肉和腺瘤

C．多发性腺瘤和息肉，局限于某部位密集分布，数目较多者

D．家族性腺瘤病

E．有心脏起搏器者

A.应当

B.不应当

和解与调解的主要区别是()。

A．是否能够经济、及时地解决纠纷

B．纠纷的解决有无第三方介入

C．是否有利于维护双方的合作关系

D．达成的协议是否具有强制执行的效力

A.法律关系简单

B.讼争标较小

C.具有群发性

D.事情清楚明了

A.货币

B.实物

C.劳务

D.以上都是

A.未签订劳动合同引发的劳务纠纷

B.“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

C.在专业分包工程施工中,因工期、质量问题引发的劳务纠纷

D.名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷