以下哪几种情况会被取消次月游学资格（）

A.抄近道

B.通过指定的点

C.按要求路线完成比赛

“苏北计划”违约志愿者，经省项目办核准后，可以进行如下处理()

A 解除服务协议，取消服务资格

B 取消其享受相关优惠政策的资格

C 自次月起停发其生活补贴和交通补贴

D 追究相关责任

A.发生一般或以上生产安全事故

B.发生重大社会影响事件

C.被局、区域管理机构判定为风险警示项目

D.在局、区域管理机构任意一次过程检查中得分低于70分

A.审核工作未坚持“客观、公平、公正”原则的

B.审核质量较差或审核评价与实际严重不符合的

C.审核过程中弄虚作假或有严重违规行为的

D.连续两年未参加体系审核工作的

E.其他造成恶劣影响的

A.技术级别降1级，在12个月内不予安排各类资格培训、评审、晋级

B.若在教员及检查员作风纪律条款中累计扣分值达到10分及以上，则取消教员/检查员资格

C.根据作风纪律计分标准，终身累计计分项目纳入个人档案

A给予通报批评的处罚

B给予警告的处罚

C取消其一年以上评审资格

D禁止其参加政府采购评审活动

A.办理完成离职交接流程的人员

B.擅自留宿不符合宿舍入住条件的人员

C.宿舍安全、卫生检查中连续两次排名在末3名的入住人员

D.有其它不利于宿舍日常管理行径，且经公司指正后仍不改正的人员

A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴

B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月（10日（含）前入司当月考核、10日后入司次月考核）

C.每周邀约客户参加一次客户经营活动，每少参加一次扣100元

D.按入司时间参加公司规定的培训合格，否则取消月度津贴资格

A.师傅：D挑选S整体排名中前50%的人员，具备带教资格（每个S最多带2个R）

B.师徒关系建立/熔断:以月度为单位，每月15日前（不含15日）建立/熔断师徒关系，则本月1日生效，否则次月生效

C.师徒关系调整：以3个月为单位 ，过程中不允许更换师傅。鉴于职级晋升的周期及结果产出时间，师徒关系可调整日期为：5月1日，8月1日，11月1日，2月1日

D.师傅在一个自然年内被无条件解除师徒关系2次，则取消带教师傅的资格