麦格雷戈的X理论认为（)

A.人对于目标的承诺，就是达成目标后产生的报酬

B.人在工作中消耗体力与智力，乃是极其自然的事情，人都愿意勤奋向上

C.一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，但求生活安全

D.一般人均对工作具有天性的喜爱，只要可能，便会勤奋工作

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.W理论

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.X理论和Y理论

D.“自我实现人”假设

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

A.能够自我激励

B.总想回避责任

C.能够自我管理

D.不喜欢工作

E.需要启发内因

A.《企业的人性方面》

B.《行政学研究》

C.《政治与行政》

D.《行政学导论》

A.孔茨

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.薛恩

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

A、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰

B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性

C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的，不需要领导激励

D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处，他才会好好工作

A.管理者的特质

B.组织的目标

C.被管理者的特质

D.社会经济政治环境