在质量改进活动中,常常要分析研究两个相应变量是否存在相关关系时用()。A.因果图B.排列图C.直方图
在质量改进活动中,常常要分析研究两个相应变量是否存在相关关系时用()。
A.因果图
B.排列图
C.直方图
D.散布图
在质量改进活动中,常常要分析研究两个相应变量是否存在相关关系时用()。
A.因果图
B.排列图
C.直方图
D.散布图
第3题
“去现场收集数据中没有包含的信息”是质量改进()阶段的活动内容。
A.选择课题
B.掌握现状
C.分析问题原因
D.拟定对策并实施
第4题
A.产品实现
B.持续改进
C.管理职责
D.资源管理
E.测量、分析和改进
第5题
A.取消工作定额,代之以领导职能强化
B.单一的观测几乎不能构成客观决策的依据
C.质量管理活动中重要的三个过程:质量策划、质量控制和质量改进
D.质量特征值偏离目标值导致质量损失
第6题
A.项目是有时间限定的
B.项目不是一个临时的过程
C.项目的成本是有限制的
D.项目是有范围限定的
第7题
A.六西格玛改进DMAIC.是对现有流程的改进,即针对产品/流程的缺陷产生的原因采取纠正措施,进行改进,使之不断完善
B.六西格玛设计是按照合理的流程、运用科学的方法准确理解和把握顾客需求,对产品/流程进行稳健设计,使产品/流程在低成本下实现六西格玛质量水平
C.作为一种管理方法,西格玛管理包括“六西格玛设计”(DFS和“六西格玛改进”(DMAI两个重要方面
D.六西格玛设计的功能是强化企业的现有产品生产和改进质量的过程
第11题
A.酒店培训需求的来源包括:酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估
B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》,并交运营经理汇总
C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容
D.对公司运营部下发的文件和通知,酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训