去解决那些几乎无法解决的难题，比获得一个高的管理职位更有意义（）

A.很不同意

B.不同意

C.一般

D.同意

E.很同意

A.专业

B.职务

C.年龄

D.学历、年限

A.玻璃

B.钢铁

C.混凝土

D.人造材料

A、省级

B、部级

C、省部级

D、市级

A.制定先行县共建方案，探索一个支撑模式

B.开展科技短板攻关，解决一批技术难题

C.组织专家蹲点服务，建设一批展示基地

D.探索数字信息引领，建立一批智慧农业试验区

E.加强政产学研联合协作，扶持一批新型经营主体

A.班组长是班组生产经营的组织协调者和指挥者，处于“兵头将尾”的地位

B.班组长是直接的生产者和技术带头人，应能解决工作中的所有技术难题

C.班组长是班组员工的教练，是员工职业生涯发展的引导者

D.班组长实质上还是一个干活的，算不上管理者

A.其他方面与企业利润关系不大

B.其他的方面出了问题，还可以来得及慢慢去解决，安全出了问题就无法解决了

C.安全是企业领导考察干部的主要标准

D.安全生产直接决定企业形象

A.②①③

B.①②③

C.③①②

D.③②①

A.情绪稳定

B.情绪不稳定

C.提出过高期望

D.提出过低期望

A.BPR技术

B.SCM方案

C.CRM方案

D.ERP方案