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[单选题]

公司员工工资发放时间()。

A.次月的5日前

B.次月的10日前

C.次月的25日前

D.次月的15日前

答案
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更多“公司员工工资发放时间()。”相关的问题

第1题

随销酬金“T+1”发放是指公司在随销业务办理次月完成与铁通的酬金结算。()
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第2题

2019年公司发展目标:计划完成新签合同额(),确保完成营业额(),实现净利润(),杜绝(),遏制(),杜

2019年公司发展目标:计划完成新签合同额(),确保完成营业额(),实现净利润(),杜绝(),遏制(),杜绝因()被停标,单位工程竣工一次验交合格率100%;实现年度安全质量环保创优、达标目标;实现();员工收入实现与企业经济效益同步增长,按时足额发放员工工资,及时缴纳“五险一金”。

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第3题

绩效考核的结果是员工工资和奖金发放的唯一参考依据。此种说法:()

绩效考核的结果是员工工资和奖金发放的唯一参考依据。此种说法:()

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第4题

下面关于工时补贴,符合公司要求的有()。

A.在简道云上填写,不能跨月或跨周填写

B.一周在多个项目,可以填写多张补贴单;

C.不在简道云上签到也可以填写工时

D.上月工时补贴按时提交后,并于次月15日中午12点前审核通过的,随次月工资一起发放

E.一周工时跨项目:分2行、在同1张单子填写

F.一周工时跨月:分2张工时单填写

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第5题

企业2021年12月发放员工工资,并在2022年1月份进行代扣代缴个税,员工该笔工资应纳入2021工资收入进行2021年度的汇算清缴()

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第6题

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的(),按规定在税前扣除。

A.工资薪金支出

B.职工福利费

C.工会经费

D.职工教育经费

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第7题

请教:2012年初级会计职称《初级会计实务》深度预测试卷(5)第4大题第1小题如何解答?

【题目描述】

2010年甲上市公司发生的相关业务如下:

(1)2010年1月20E1,甲公司以银行存款购买D公司发行的股票200万股准备长期持有,实际支付价款7000万元,另支付相关税费120万元,占D公司有表决权股份的25%,能够对D公司实施重大影响。投资时D公司可辨认净资产公允价值为30000万元(gr项可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相同);

(2)2010年1月25日,向F证券公司划出投资款2500万元,款项已通过开户行转入F证券公司银行账户;

(3)2010年1月28日,委托F证券公司购人A上市公司股票200万股,每股10元,另发生相关的交易费用5万元,并将该股票划分为交易性金融资产;

(4)2010年3月31日,A上市公司股票在证券交易所的收盘价为每股11元;

(5)2010年5月20日,A上市公司宣布发放现金股利,甲公司按份额享有40万元;

(6)2010年6月10日,收到A上市公司发放的现金股利40万元;

(7)2010年6月30日,A上市公司股票在证券交易所的收盘价为7元每股;

(8)2010年7月10日,将所持有的A上市公司股票全部出售,所得价款3000万元,已存入银行,假定不考虑相关税费;

(9)2010年度D公司实现净利润i000万元,2010年D公司可供出售金融资产的公允价值增加了300万元;

(10)2011年5月15日,D公司宣布发放现金股利200万元;

(11)2011年7月1日,甲公司以9000万元将对D公司的长期股权投资出售,截止出售时间尚未收到D公司于2011年5月15日宣布发放的现金股利。

其他说明:甲公司提供季度、半年度等财务报告。

要求:

(1)逐笔编制甲上市公司上述业务的会计分录(会计科目要求写出明细科目,答案中的金额用万元表示)。

(2)计算甲公司2010年因两项投资影响当期损益的金额为多少?

【我提交的答案】:

【参考答案分析】:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

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第8题

受到留用察看处理的,自决定做出的次月起,在受处理期限内发放最低工资。()
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第9题

员工首月工资按首月实际出勤计发,即首月计发从入司日期(下线日期)到()的工资,在次月发放。

A.发工资当天

B.当月月底

C.次月发工资当天

D.次月月底

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第10题

原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的次月起,停止办理专项附加扣除。()
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第11题

新员工入职当月满十天工资合并次月发放。()
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