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[单选题]

主管履职考评系数中正确的是()

A.直辖组1个星级人力+5分

B.直辖组2个星级人力+10分

C.直辖组3个星级人力+15分

D.直辖组4个星级人力+20分

答案

D、直辖组4个星级人力+20分

更多“主管履职考评系数中正确的是()”相关的问题

第1题

直辖组津贴挂钩哪些项目()

A.直辖组当月FYC

B.津贴比例

C.主管履职考评系数

D.直辖组当月自销件综合持续率系数

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第2题

直辖组/部月度参会率不足60%的,主管日常管理考评中的参会得分为0分()
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第3题

在履职和考评方面起监督作用的是()

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.高级管理层

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第4题

主管品质考评中日常管理考评系数与职务津贴挂钩()
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第5题

根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,关于评标专家的考评,下列说法正确的是:()

A.公共交易资源平台主要负责考评专家的出勤情况、遵守评标纪律等情况,试行一项目一考评

B.有关行政监督部门主要负责考评专家评审水平、能力及有无违规等情况,由行业监督部门根据需要不定期进行考评

C.评标专家履职考核采用年度考核制度

D.评标专家可自愿选择接受日常考评

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第6题

美于建立评标专家履职年度考核制度的说法,正确的是()。

A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核

B.考核分为合格和不合格两个等次

C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据

D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次

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第7题

关于建立评标专家履职年度考核制度的说法,正确的是()。

A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核

B.考核分为合格和不合格两个等次

C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据

D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次

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第8题

在建立评标专家履职年度考核制度方面,省发改委应于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核,考核分为合格和不合格两个等次。()
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第9题

关于建立评标专家履职年度考核制度的说法,不正确的是()。

A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核

B、考核分为合格和不合格两个等次

C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据

D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级

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第10题

根据湘发改法规[2017]379号《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》对于招标项目的行政监管部门的规定,监管部门实施现场监管或者通过电子系统监管的,应当主要负责对专家的评标能力、评标道德、遵守纪律、是否依法履职等情况进行考评。()
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