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题目内容
（请给出正确答案）
A.理化特性、稳定性与反应性、防护措施及应急处理
B.理化特性、毒理学资料、防护措施及应急处理
C.理化特性、健康危害、防护措施及废弃处理
D.理化特性、健康危害、防护措施及应急处理
答案
D、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理
更多“《工作场所职业卫生管理规定》第十五条规定，存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品…”相关的问题
第2题
A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的
B.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的
C.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的
D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的
第3题
第5题
A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
B.未采取《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定的职业病防治管理措施的
C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的
D.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的
E.国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的
第6题
A.《工作场所职业卫生监督管理规定》
B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》
C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
第7题
《永州市冷水滩区党政机关国内公务接待管理实施细则》(冷办发〔2014〕27号)第十五条规定：严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的()。
第8题
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度
D.国家安全生产监督管理总局规定的其他制度
第9题
A.将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，职业健康检查费用由职工自行解决
第10题
A.记过
B.记大过
C.降级
D.撤职
第11题
A.12;6;3;3
B.12;5;4;3
C.13;6;4;3
D.13;7;3;3
