题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于现代企业有效的培训系统的说法，不正确的是（）
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高
C.最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力
答案
C、最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高
C.最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力
答案
C、最终目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配
更多“下列关于现代企业有效的培训系统的说法，不正确的是（）”相关的问题
第1题
关于打造针对未来领导型人才的培训系统，下列说法不正确的是：
A 要创建适合企业的领导力开发模型
B 要建立内部导师制
C 要创建独立部门的职能专业化实践方法
D 要建立可量化的培训评估体系
第3题
A.企业信息化不等于IT(信息技术)，而是企业利用现代信息技术和管理技术达成经营管理目的的全过程管理活动。
B.企业信息化的本质就是通过信息工具实现有效的管理，创造和获取竞争优势
C.不同规模的连锁企业、不同的应用领域、不同的功能需求，在管理信息系统开发时差异不大，要求几乎相同。
D.对待信息化应用要采取“合理配套、流程配合、分段进行、逐步提高”的科学态度。
第4题
A.“KPI”是指关键业绩指标
B.KPI是企业绩效管理系统的基础
C.合理设置衡量指标的挑战性并不大
D.KPI目前多用在人力资源的员工考核部分，是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法
第5题
A.排查地质灾害地段的安全风险和隐患
B.加强相关人员岗位技能培训和考核
C.实时进行泄漏监测，及时发现并有效处置泄漏事故事件
D.完全消除地质灾害对安全运行的影响
第6题
A.6sigma代表质量水平，在统计意义上指百万出错机会(DPMO)中不超过3.4个缺
B.6sigma的核心就是减少过程波动
C.6sigma方法是一套系统的业务改进方法体系，其工具和方法包括现代质量管理技术、应用统计技术、工业工程和其他现代管理技术、信息技术等
D.以上说法都正确
第7题
A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考
B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考
D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础，系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的
第8题
A.一旦涉及自己的利害关系，将使培训带有太多的主观感情色彩
B.评估往往是由内部人员进行的，这些人员可能不愿报告方案的消极因素
C.虽然有培训效果评估制度，但难以使用其结果
D.由于缺乏有效的评估，这将会在某种程度上导致培训在许多组织中只能处于从属的、非战略性的地位
第9题
A.它在磁带上记录飞行数据，且磁带录满后必须更换
B.它记录的飞行数据用于评估飞机系统的技术问题
C.它存储最后25天的飞行数据，用于飞机发生意外事故的研究
D.采用哈佛双相脉冲格式存储数据
第10题
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
第11题
A.编制实现公司年度安全工作目标的具体要求和措施
B.协助本企业技术负责人组织安全教育培训
C.组织协调现场总平面的规划、布置
D.负责项目安全文明施工标准化管理
