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[多选题]

组织进展自我评价可选用标准是()。

A.GB/T19580“卓越绩效评价准则”

B.ISO9001“质量管理体系要求”

C.GB/T19004“质量管理体系业绩改良指南”

D.ISO9000族标准

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更多“组织进展自我评价可选用标准是()。”相关的问题

第1题

评价人生价值的根本标准是()。

A.社会价值的大小

B.自我价值的大小

C.地位的高低

D.物质财富的多少

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第2题

斯奈尔教授认为评价组织人力资本的两个标准是价值和()。

A.整体性

B.战略性

C.稀缺性

D.暂时性

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第3题

组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系:()A 价值分配体系B

组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系:()

A 价值分配体系

B 价值实现体系

C 价值评价体系

D 其他

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第4题

《卓越绩效评价准则》国家标准可用于()。

A.质量奖的评审

B.组织自我评价

C.合格评定

D.认证目的

E.合同鉴定

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第5题

恶性肿瘤确诊的金标准是()

A.通过内镜可观察到肿瘤病变即可确诊

B.组织病理学诊断

C.经X线影像检查发现癌症病灶

D.经实验室检查提示肿瘤标记物异常可确诊

E.腹部触诊有固定、无痛的肿块

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第6题

GB/T19580标准适用于追求卓越绩效的各类组织,为组织追求绩效提供了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。()
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第7题

卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。

A.产品质量

B.环境质量

C.管理成熟度

D.安全质量

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第8题

SPARTAN研究的停药标准是()。

A.中心实验室盲法评估[BICR]确认的影像学疾病进展

B.PSA升高

C.任何癫痫发作

D.任何其它无法通过剂量调整进行充分管理的不良事件,包括剂量中断≥28天,在与赞助方讨论后,可能需要停止研究药物

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第9题

在操作技能的评价标准中,最高层次的标准是自然化。()
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第10题

下列不属于用来评价差异化特征的标准是()

A.重要性

B.沟通性

C.可回收性

D.盈利性

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第11题

教师职业道德评价中的一般标准是()。

A.善恶标准

B.至善标准

C.具体标准

D.抽象标准

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