张丽刚入职公司，此时她不需要做到的内容是（）

A.存在教学与科研工作之间的平衡要求

B.需要熟悉学校的规章制度

C.时间是一个常量

D.需要加强学术规范训练

A.首先让员工知道自己的岗位职责

B.需要下属对其全部岗位职责进行评估

C.刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限

D.在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话

A．小杨身体前倾，专注地看着CEO，不时点头表示领会

B．小杨一直低头在电脑上记录，这样既能表现自己认真，也不会抢戏

C．小杨拿了一支笔和一个笔记，一边抬头听，一边听到重点内容的时候在本子上做笔记

D．领导点名小杨说几句，他掏出小本子，翻出自己刚刚记录的内容,基于记下的内容表达了自己对业务方向的认同

A.手机不用再存同事通讯录

B.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置

C.都不对

D.不支持自定义设置员工展示信息

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置

B.可以在组织架构里看到同事的信息

C.不支持自定义设置员工展示信息

D.手机不用再存同事通讯录

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置

B.不支持自定义设置员工展示信息

C.手机不用再存同事通讯录

D.可以在组织架构里看到同事的信息

A.钉钉通过系统存储，员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置一定的权限

C.任何信息的变更，都需要管理员进行维护，否则无法同步显示

D.员工信息是系统后台维护的，不支持自定义设置和信息备注

A.钉钉通过系统存储，员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.员工信息是系统后台维护的，不支持自定义设置和信息备注

C.任何信息的变更，都需要管理员进行维护，否则无法同步显示

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置一定的权限

A.公司的财务情况

B.组织方面的设置

C.员工福利

D.工作职责