员工的安全价值观受企业的影响，与企业的安全价值观具有高度的一致性，则体现了企业安全文化的（）功能

A.价值观

B.态度

C.道德

D.行为规范

A.岗位安全风险

B.职位高低

C.安全色

D.照度

A.人类在生产、生活等一切生存领域，为保障自身的身心安全与健康，所创造出的一切物质财富和精神财富的综合

B.人类在生产、生活等活动过程中，为保障自身的身心安全与健康，所获得的精神财富

C.被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体

A.所属企业应依法参加工伤保险，与员工订立劳动合同

B.劳动合同中应载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项

C.不得以任何形式免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任

D.劳动合同中无需说明为员工参加工伤保险的事项

A.绩效考核

B.业务拓展

C.财务管理

D.违规处罚

A.协调功能

B.维系功能

C.导向功能

D.凝聚功能

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.安全是聘用的必要条件

D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制

A.确保将安全第一的理念植入企业的核心价值观

B.建立Jabi在EHS绩效方面的领先地位，使我们有别于其他竞争对手

C.在Jabi全球エ厂建立标准化的EHS管理体系

D.采用精益原则来推动EHS卓越化

E.实现JabilEHS目标:为所有员工提供一个安全、健康的工作场所，并以尊重和关心地球及其居民的环境负责任的心态对待环境

A应尽可能多地提出各式各样的口号和标语

B在广泛调研、征集意见和建议的基础上，需要对企业核心价值观的表述进行总结和提炼

C应该通过一系列文化传承的载体以及具体的事件行为来与全体员工进行分享

D应该是挖掘价值观深层次的道理，让大家在充分理解的基础上，实现自觉的遵守

对新员工入职培训中聚其心的指的是：

A规范员工行为

B让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间

C让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响

D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识

对新员工入职培训中的提其能指的是：

A规范员工行为

B让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间

C让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响

D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识