“坚持四个不动摇”：坚持年初确定的年度经营目标、战略任务不动摇；坚持制度化、体系化建设不动摇；坚持高压反腐不动摇；坚持企业文化、人才体系培育不动摇（）

A.四项基本原则不动摇

B.改革开放不动摇

C.两手抓，两手都要硬的方针不动摇

D.以经济建设为中心不动摇

A.统筹防范廉洁风险和信用风险

B.加强清廉金融文化建设

C.紧盯隐形变异的金融腐败手法

D.深化纪检机构改革

A.开放创新、团结奋进

B.科学发展

C.实事求是

D.“发展、团结、奋斗”

A.依托内容资源优势，以读者需求为核心，形成纸、电媒体的产品

B.以经营为主线，形成传统与新兴出版互动、互促发展的业务格局

C.以前沿技术为手段，摒弃原有出版模式，走向创新之路

D.以纸质书为主体，坚持传统出版的模式不动摇

E.以信息技术为依托，提升经验管理的效率、创新经营模式

A.经营目标基于预算确定后，是不可以调整的，唯一可以调整的就是资源和投入

B.华为的资源投入是基于滚动预测的月度业务计划来进行投入或者费用授予

C.华为应对黑天鹅事件的措施之一是坚持聚焦战略主航道，减少非战略主航道的产品和投入，把资源从边缘产品、非主航道向主航道集中

D.研发费用和客户界面投入，这类费用按照年初计划使用，主要考核费用的使用情况，节省下来的费用可以增加考核利润

E.华为的内部预算主要用来进行资源配置，公司整体的资源配置包括人、物料等各项计划，都是基于年度预算进行准备的

A.绩效目标体系坚持战略方向

B.坚持组织使命

C.坚持组织核心价值观

D.以组织愿景为核心

A.坚持满足基层经营发展需要

B.坚持紧跟科技创新发展趋势

C.坚持响应外部政策监管要求

D.坚持持续强化科技管控手段

A.实事求是、客观公正

B.定性考评与量化考核

C.年度考核、定期考核等

D.定量与定性考核

A.面向世界科技前沿

B.面向创新主战场

C.面向国家重大需求

D.面向人民生命健康