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[单选题]

长相伴(臻享版)9年交佣金率为22%,入职3年的小洋二季度签单5万9年交长相伴(臻享版),季度奖计提比例为()

A.60%

B.70%

C.75%

D.80%

答案

B、70%

更多“长相伴(臻享版)9年交佣金率为22%,入职3年的小洋二季度签单5万9年交长相伴(臻享版),季度奖计提比例为()”相关的问题

第1题

个人持续率奖的计算方法为个人持续率奖=个人自销件当月第二年续期佣金×当月自销件综合持续率计提比例,下列说法正确的是()
A.最高计提比例为12%B.综合持续率90%以下,计提比例为0C.综合持续率=保费持续率*40% +件数持续率*60%D.计算2020年4月综合持续率,涉及2018年3月1日-2019年2月28日生效的长险期交新单,在2019年3月1日-2020年4月30区间内实收保单
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第2题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第3题

业务员A销售了一件10年交10万的福临门(吉祥如意版),他所获得的佣金是()

A.20000

B.22000

C.25000

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第4题

金佑人生A款2018版10年交费佣金率是()

A.30%

B.25%

C.28%

D.22%

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第5题

安心人生(尊享版)的缴费方式是年交,共交20年()
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第6题

福多多两全保险计划(鑫享版)的交费期对应的保险期间分别是()

A.交3保8

B.交5保8

C.交5保10

D.交10保15

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第7题

信享臻选FOF为客户全方位服务,多元化配置,全权委托,省心省力()
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第8题

二次入司新人享受50%的新秀版新人津贴,需要满足以下哪些条件()

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22(含)~45(含)周岁

D.大专及以上学历

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第9题

业务主管王优秀,6月4号签单2万元长相伴,10年交费。获得加佣奖励为()

A.10%

B.8%

C.20%

D.15%

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第10题

×18.2tex,590根/10cm×433根/10cm,三联匹长90m×2cm,双幅间空25筘,边经60×2根,地经,边经每筘入数均为3入。试进行相关的规格,技术设计和计算。(根据经验,取经纱织缩率为12%,纬纱织缩率为4%,自然缩率与放码损失率为1.25%,经纱总伸长率为1.25%,经纱回丝率为0.263%,纬纱回丝率为0.647%)。
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第11题

康乐臻享的等待期是()

A.30天

B.90天

C.180天

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