员工在入职后，与公司内部或相关供应商的员工发展为亲属关系，其有义务即时通知公司人力行政部（包括公司从其他渠道获得该信息），在经核实后，公司有权对存在亲属关系的双方及相关供应商进行相关人事决策及业务处理（）

A.操作员

B.品管员

C.技术员

D.相关的管理人员

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

在政府采购活动中，下列哪些采购人员或相关人员应当回避：()

A参加采购活动前1年是供应商的员工;

B参加采购活动前2年内担任供应商监事会主席;

C参加采购活动3年前是供应商的实际控制人;

D供应商法定代表人的堂兄;

E供应商的邻居，为人处世非常正直。

A.入职后，无论领导布置何工作，都极力表现。

B.入职后，潜心学习，尽快提升职业胜任。

C.发现一同入职的同事能力比自己强。在各种场合，都与对方争风头。

D.入职后，尊重领导与同事。

A.公司办公区域环境无敏感信息

B.公司内部培训PPT

C.公司小组讨论活动更新的业务

D.公司内部电子档案

A.在供货方在场的情况下，可由申购人和餐厅主管/运营经理共同进行验收工作

B.验收过程中，不仅仅需要关注供应食品的数量，同时要根据经验检查食品的质量

C.酒店验收工作应在后门或员工通道处进行，尽量避开客人区域

D.验收过程中，如发现送货质量、数量不符，先按送货单签收后需通知供应商择日补齐

A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时，须根据服务员能力和工作量均衡分配

B.店长月末在审核客房服务员计件工资时，须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数，确保公平和公正

C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案，工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求

D.对于酒店工程维护员的奖金考评，70%由酒店店长负责，30%由维护部区域维护工程师负责，区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次

A.可以;不得

B.可以;可以

C.不得;可以

D.不得;不得

A.李女士有权向豆制品厂主张与同岗位男性职工获得同等工资

B.所有选项均不正确

C.男女在体力上存在差异,豆制品厂同工不同酬并无不当

D.按照《豆制品厂岗位工资管理规定》发放工资,属于企业自主经营行为应予支持

A.5个交易日内

B.15个交易日内

C.20个交易日内

D.一个月内