方案设计后实施上是否困难?对招生、甄选、宣传等工作是否有利?团体辅导实施时,时间、地点、道具器材是否可以配合?方案的特色为何?是否能结合指导者的专长、个性与指导风格?是否能随时修正?……这是出于方案设计的考虑中的()。
A.团体需求的考虑
B.团体目标的考虑
C.社会文化的考虑
A.团体需求的考虑
B.团体目标的考虑
C.社会文化的考虑
第1题
第2题
A.招生
B.颁布毕业证书、学位证书
C.聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分
D.作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为
第3题
A.在调查项目实施之前进行的
B.对整个调査项目各个方面的一个通盘的考虑和安排
C.对整个调査项目各个阶段任务的一个通盘的考虑和安排
D.整个调查项目的一个框架或蓝图
E.一项补充和辅助工作
第4题
A.对项目投资人:决策是否投资于该项目,投资各方合作谈判依据
B.对项目单位:用于方案比选,优化方案设计,包括建设方案、筹资方案和运营方案
C.对项目债权人:决策是否贷款给该项目
D.对项目供应商和采购商:合作决策
E.对相关政府部门:了解和监管项目
第5题
A.决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
B.积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
C.和不同部门之间的同事配合时优先考虑本部门的同事
D.善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,对事不对人
第7题
A.需求分析-培训实施培训方案设计-培训评估
B.需求分析-培训评估培训方案设计-培训实施
C.需求分析-培训方案设计-培训实施培训评估
D.培训方案-设计需求分析-培训实施培训评估