对因安全责任不贯彻、安全组织制度不健全等重要因素导致的重大伤亡事故的发生,除对有关人员按照责任状进行经济惩罚之外,对重要领导责任者予以()处分,对重要领导责任者予以警告、记过、记大过处分。
A.记过
B.记大过
C.降级
D.罢职
E.警告
A.记过
B.记大过
C.降级
D.罢职
E.警告
第1题
A.安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施
B.安全监理的方法、措施和控制要点
C.对施工单位安全技术措施的检查方案
D.对施工单位应急救援计划的检查方案
第2题
第3题
A.违章作业
B.对员工教育培训不力
C.措施落实不到位
D.责任落实不到位
第4题
A.项目经理对安全监督不支持,不按规定组织周检
B.安全隐患未原位整改回复
C.安全检查安全巡查不深入,不全面
D.安监人员兼职过多,影响安全监督工作
E.岗位安全责任考核结果未公示不合格人员未约谈
F.安监人员不按要求记录安全监督日志
第6题
A.主要财务负责人
B.主要设备供货人
C.主要技术负责人
第7题
A.自觉遵守各种安全制度和操作规程
B.按规章规定,合理使用工具、设备和防护用品
C.向违反安全制度的不良倾向作斗争
D.每天班前需检查工具、机械和安全帽、安全带,检查工作现场是否安全等;对新任务没交底、不懂操作知识时,应拒绝施工
第8题
A.不懂安全规章制度,主观臆断
B.片面追求产值,不顾工人死活,强令职工冒险作业
C.不按照安全制度冒险作业
D.国家工作人员不履行或不正确履行自己应负的职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失
第9题
A.所属企业应依法参加工伤保险,与员工订立劳动合同
B.劳动合同中应载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项
C.不得以任何形式免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任
D.劳动合同中无需说明为员工参加工伤保险的事项
第10题
A.发生情况紧急、规模较大、敏感性强、涉及面广、影响恶劣,且具有手段残忍、危及生命和财产安全等重大现实危险的突发事件
B.发生险情苗头明显、中小规模、影响较大,且具有危害较重、手段过激,可能危及人身和财产安全等较大现实危险的突发事件
C.发生安全隐患突出、矛盾明显,具有一定现实危险的突发事件
D.发生安全隐患苗头,不采取措施就会爆发的突发事件
第11题
A.供电人应当按照国家规定的供电质量标准和约定安全供电
B.因自然灾害等原因断电,未及时抢修,造成用电人损失的,应当承担赔偿责任
C.用电人逾期不支付电费的,应当按照约定支付违约金
D.向社会公众供电的供电人,有权利拒绝用电人合理的订立合同要求