关于心理测试,下列表述不正确的是()。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B.心理测试
关于心理测试,下列表述不正确的是()。
A.人格测试通常采用自陈量表和投射法
B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验
C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
关于心理测试,下列表述不正确的是()。
A.人格测试通常采用自陈量表和投射法
B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验
C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
第1题
A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力
B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作
C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地
D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力
第2题
A.催眠、气功、放松技术都是一种不自觉而无心理定势与阻抗的学习,即暗示学习过程
B.暗示是指在非对抗的条件下,对他人的心理与行为发生影响
C.心理暗示都是积极的
D.一个人的心理暗示能力是可以测试的
第5题
下列表述不正确的是:()
A组织人员发展的策略必须重视阶段性调整
B人员发展不需要遵循民族性
C阶段性调整成功了,公司就可以持续发展
D调整前后的心理建设,是调整成功与否的关键
第6题
A.群体结构是保持群体稳定有序的心理基础
B.群体规范是教育群体存续和发展的重要心理条件
C.群体意识是群体成熟的重要心理标志
D.群体目标是教育群体存在的重要的心理基础
第7题
A.产品价格是根据企业内部成本得出
B.产品定位不能按照成本定价
C.产品价格是按照产品在人们心目中产生的心理价值制定的
D.客户评估产品价值大小的标准是产品对自己的价值