某公司核定的全年可税前扣除工资薪金总额为100万元,本年度实际发放工资薪金为200万元;发生超标业务招待费8万元,取得国债利息收入7万元,发生各种赞助费支出3万元,会计核算上计提折旧费用6万元,按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元,且该公司的所得税率为25%,该公司本年度所得税费用为()万元,税后利润为()万元(假定不考虑其它因素)。
A.252
B.251
C.649
D.648
A.252
B.251
C.649
D.648
第1题
A.330
B.250
C.297
D.363
第3题
A2%
B8%
C10%
D12%
第6题
根据《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,在企业所得税前扣除的比例限额由不超过工资薪金总额2.5%提高至()。
A.4%
B.5%
C.8%
D.14%
第7题
A.工资薪金支出
B.职工福利费
C.工会经费
D.职工教育经费
第8题
业务招待费税前准予扣除:84万元
业务招待费税前准予扣除:44万元
研究开发费用税前扣除:490万元
研究开发费用税前扣除:560万元@@@SXB@@@未投入使用的厂房计提折旧120万元
未投入使用的机器设备计提折旧45方元
融资租赁方式租入的设备计提折旧80万元
单独估价作为固定资产人账的土地计提折旧500万元@@@SXB@@@调增700×(7%-6%)=7(万元)
调增700-700/7%×6%=100(万元)
调减700×(7%-6%)=7(万元)
调增700×7%/6%-700=117(万元)@@@SXB@@@职工福利费税前扣除数额:500×14%=70(万元)
工会经费税前扣除数额:500×2%=10(万元)
职工教育经费税前扣除数额:500×2%=12.50(万元),;
职工教育经费税前扣除数额:500×2.5%=12.50(万元),超出的7.5万元准予结转扣除
第9题
A.年终奖不并入工资薪金所得,全部按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税
B.年终奖全部并入工资薪金所得缴纳个税
C.36000元年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,54000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
D.42000年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,48000元年终奖并入工资薪金缴纳个税