题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
认为企业管理者做法错误()
A.公平公正公开透明
B.奖罚分明,对事不对人
C.以身作则,团队和公司利益出发
D.有功劳利益事件归自己,出现异常,找到相关人员,进行处罚
答案
D、有功劳利益事件归自己,出现异常,找到相关人员,进行处罚
A.公平公正公开透明
B.奖罚分明,对事不对人
C.以身作则,团队和公司利益出发
D.有功劳利益事件归自己,出现异常,找到相关人员,进行处罚
D、有功劳利益事件归自己,出现异常,找到相关人员,进行处罚
第6题
A.保证旅客对服务满意是乘务员的最高职责
B.在执行航班任务时,隶属机长领导,协助机长保障客舱安全
C.热爱本职工作,作风严谨,处理问题公平公正
D.具有应变各种特殊情况和解决问题的能力
第7题
第8题
A.办事公道强调职业活动应遵循公平与公正的原则
B.对当事人各大五十大板,利益平均非配,才是办事公道
C.在工作中关照亲友乃人之常情,与办事公道的要求不矛盾
D.办事公道是对有权人而言的,我们基层从业者不存在这个问题
第10题
A.李某可以直接到法院起诉
B.李某可以到当地工会寻求帮助,让工会出面与汽车维修厂协商
C.李某可以通过上街拉横幅、静坐、堵路等方式引起维修厂领导注意,让他们公平公正的处理
D.以上处理方式都不可行
第11题
A.谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求
B.谢某违反了参与管理的会计职业道德要求
C.谢某违反了客观公正的会计职业道德要求
D.谢某违反了坚持准则的会计职业道德要求