省级分公司业绩考核体系中战略评价考核以（）战略规划为主线

A.收入预算完成得分

B.定比增速得分

C.定比增量得分

D.预收账款占收比提升加分

E.新兴ICT新增项目收入合同金额增长加分

A.业绩考核

B.评估

C.考察

D.负责

A.责任制

B.岗位责任制

C.监督考核

D.“一票否决”制度

A.管道投产第2年开始，各分公司每年应编制《管道完整性管理方案》，进行完整性管理覆盖率考核

B.方案编制应涵盖分公司所辖所有管道(段)，包括支线。封存或未投产管道(段)应在方案中明确说明

C.每个单独工艺管道(段)应编制一个方案。各分公司编制单元的划分以便于分公司的管理为主，不以站场来划分

D.时间跨度长或周期为多年的工作，如检测.完整性评价及风险评价等，要在规定工作周期内的年度管理方案中体现并更新

A.全国

B.各省级

C.各市级

D.各县级

在主观评价考核体系中，往往“老好人”“庸人”考核分数反而最高。此种说法：()

A.国家发展改革委法规司

B.各省级人民政府

C.各市级人民政府

D.国家信息中心