以下关于驻店药师工作内容说法不正确的是（）

A.正常工作期间，酒店驻店专员可在周一、周三、周五将营业款存到酒店银行帐户;

B.若遇周末，周一上午务必将周五、周六、周日的营业款存到酒店银行帐户，避免积累的营业款过多而导致存放安全风险。

C.节假日期间，请事先咨询银行对公工作时间，主要是询问节假期间银行对公存款业务是否正常办理。

D.节假日期间，由驻店专员提前做好酒店前台的零钱兑换;

A.发票专用章由驻店专员保管。

B.酒店店长为发票专用章的责任人。

C.发票专用章如有特殊原因需在前台保管的，店长必须填写《发票专用章使用授权委托书》

D.发票专用章授权本酒店指定前厅经理将该印章放置前台使用，前厅经理必须每班交接该印章并在交接班本中记录。

B.驻店专员将款项解存银行，并将客人账单复印件、银行回单、结账清单(注明客人姓名、房号、金额等信息)快递结算中心入账

C.客人账单原件由驻店专员存档备查;若客人到前台要求取回找零时，前台打印客人的历史账单交驻店专员

D.驻店专员核查存档账单中是否有此客人账单，核查确认后填写报销单据交店长签字，并从店长备用金中取现金给客人，客人在账单和报销单据上签收(驻店专员列出差异清单移交给前厅经理/副理，由前厅经理/副理调查原因)

A.规范填写每次培训课程的《培训记录表》;

B.店长/驻店经理/运营经理参与培训，每月至少各完成培训至少一次;

C.店长/驻店经理/运营经理参与督导，每周不低于一小时;

D.各岗位员工参加培训时间每月不少于一次。

A.店长/运营经理/驻店专员是45天

B.销售经理/前厅经理/客房经理是35天

C.前台服务员/客房领班/客房服务员/厨师长是20天

D.安全服务员/餐厅服务员/厨师/厨杂工是10天

A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》，合同到期应及时续签;若酒店有员工调动，驻店专员须保存相关档案，保存期为1年

B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名，不可由他人代领、代签名;

C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》，新入职员工签署《员工声明一》，其他员工签署《员工声明二》，

D.如果酒店前台员工离职，店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限，并邮件通知驻店专员，驻店专员须保存店长的确认邮件

A.中成药的使用禁忌和注意事项

B..需特殊贮存的药品，应提醒患者按要求贮存

C.中西药联用，应向患者交代间隔半小时左右服用

D.中成药的药物组成

E.栓剂，滴眼液等特殊剂型，应向患者说明正确的使用方法

A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》，由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档，并提交教育培训部

B.城区培训采用集中培训的形式进行，店长/驻店经理培训频度为每季度一次，岗位经理培训频度为每半年一次;

C.城区培训形式与方式可以采用：统一授课、专项小组、网络学习的组织形式，以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式

D.城区每次组织集中培训后的考评内容为：岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面，考评负责人是公司教育培训部

A.急攻会是以总结工作、分享工作经验为目的的会议

B.茶话会是以寻找问题、指出不足进而得到提升为目的的交流会议

C.店长对店经理要信任、要放权

D.店长对经纪人要关注、要鼓励

A.两个或以上单位组成联合体投标的，应当具备联合体分工协议中各自承担相应工作内容的资质和能力

B.同一专业的单位组成的联合体，按照联合体中资质等级较低的单位确定资质等级

C.同一专业的单位组成的联合体，按照联合体中信用等级较低的单位作为联合体的信用等级

D.不同专业的单位组成的联合体，信用等级按照联合体中信用等级较低的单位确定

A.评审专家对应邀参加评审的政府采购项目拥有独立评审权

B.因突发情况，不能出席或不能按时参加评审的，应及时通过专家库系统请假

C.发现采购文件内容违反国家有关强制性规定或者采购文件存在歧义、重大缺陷导致评审工作无法进行时，应当继续评审

D.发现供应商在政府采购活动中具有行贿、提供虚假材料或者串通等违法行为的，应及时向财政部门报告