N0护士全年护理管理处‖类学分达几分以上，科室川类学分达几分以上，主持科室晨会学习几次以上（）

A.护理专业毕业、暂未取得护士执业证书

B.已获得护士执业证书但仍在试用期

C.经过医院相应的岗前和岗位培训并考试合格的护理人员

A．为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力

B．熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作

C．落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要协助护士长管理，保持病房的“四化八字”

D．参与本专业的科研，注意收集临床资料，积极撰写论文，每年完成学术论文一篇以上，积极参加学术会交流或刊出论文，完成规定的继续教育学分

E．接受上级护士的业务指导，负责指导下级护士和进修护士、实习生的带教工作。不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟

A．护士/护师

B．见习护士

C．护士

D．护师

A、护士长

B、主管护师以上护士

C、副主任护师以上护士

D、高级责任护士

A．护士长

B．主管护师以上

C．副主任护士以上

D．高级责任护士

A.由护理专业大专及以上学历，获得护师及以上专业技术职称，从事临床护理3年及以上

B.完成N2级临床护理岗位培训并考核合格

C.能够胜任责任护士岗位的护士或助产士担任

A.具有护士资格，并经护士注册机关注册;

B.具有2年以上护理工作经历;

C.经过医疗美容护理专业培训或进修并非合格

D.已从事医疗美容临床护理工作6个月以上

A.执业注册护士，护理专业专科以上学历

B.具有5年以上临床护理实践经验

C.在相关专科工作5年以上

D.护理部审批同意

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

A．完成0-3个月岗前培训课程且各项考核合格

B．完成夜班准入考核，能单独上岗

C．任期内无违反医院规定及规章制度及通报处罚

D．晋阶综合能力评价

A.培养、培训护士专科护理能力

B.具有法律效应

C.考核评价护理工作的重要依据

D.以上均正确