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[判断题]

一线员工要自主的描述部门和岗位环境法规风险,并能够提出降低风险的措施,知道如何进行有效的跟踪以避免风险再次发生。()

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更多“一线员工要自主的描述部门和岗位环境法规风险,并能够提出降低风险的措施,知道如何进行有效的跟踪以避免风险再次发生。()”相关的问题

第1题

关于岗位规程标准作业编写源头描述正确是()

A.标准作业程序编写来源于一线岗位员工作业经验

B.标准作业来源于外部先进经验

C.标准作业来源于技术员的工作指导

D.标准作业来源于设备厂家提供的资料

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第2题

下面对于组织纪律的观念的必要性描述正确的是?()

A.因为宾客构成的多样性和复杂性

B.因为岗位、部门的不同,员工工作内客、规范要求也各不相同

C.因为酒店人员多

D.因为酒店要使众多不同素质的员工按规范要求进行工作

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第3题

下列关于酒店需求部门提出采购申请后,在采购平台上进行申购的员工岗位描述正确的是哪项()?

A.运营经理

B.前厅经理/副理

C.驻店专员

D.酒店店长/驻店经理

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第4题

对每个岗位的要求和变化最清楚的开发需求分析参与者是()。

A.人力资源部门工作人员

B.员工本人

C.员工的上级

D.有关项目专家

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第5题

关于质量管理的职责描述不正确的是()

A.质量职责应描述在岗位说明书中

B.是所有相关部门的责任

C.是每一位员工的责任:每一位员工很好的完成本职工作就是为最后交付给客户合格产品做出自己的贡献

D.由于产品是由生产部门质量管理应是生产部门的责任。

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第6题

直属企业机关人员主要对安全体系运行、安全制度、基层现场进行安全诊断;基层技术和管理人员主要
对专业领域和属地范围的工艺流程、设备运维、事故事件隐患等进行安全诊断;班组和一线员工主要对岗位风险、岗位事故隐患等进行安全诊断。()

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第7题

班长是生产一线领头羊,各岗位出现大小问题都应该冲锋陷阵,带头干,让岗位员工在一旁看着()
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第8题

培训矩阵真正的责任人是:()A 培训主管B 部门负责人C 总经理D 一线员工

培训矩阵真正的责任人是:()

A 培训主管

B 部门负责人

C 总经理

D 一线员工

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第9题

一位非常成功的健身教练决定开设一家健身俱乐部,该健身教练的商业计划包括一个包含三个级别员工的组结构图:1)最高管理层,2)部门主管,3)一线员工。俱乐部的一线员工会承担哪些工作责任?()

A.规划公司扩展计划和培训主要的公司管理者

B.制定持续发展计划并建立顾问委员会

C.确定健身课程安排和招聘俱乐部培训师和员工

D.迎宾接待顾客和为顾客提供健身训练服务正确

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第10题

在战略管理的流程中,()是进一步将战略逐层推向管理一线和市场前沿,使每一个部门、员工和利益相关者都能理解自身的战略角色和工作任务,进而实现密切配合和协同作战。

A.开发战略

B.诠释战略

C.组织协同

D.规划运营

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第11题

所谓一线主管就是指()

A.生产一线的管理者

B.在企业管理中直接面对员工的那一层的主管

C.部门的核心业务骨干

D.企业的重要决策人

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