因公外出或特殊原因未能及时打卡时，应于（）填写《未打卡证明表》，由直接领导审批

A.经理级别以上的高层领导

B.因公出差填妥出差申请表经上级领导批准者

C.因故请假，经批准者

D.临时事故，事后说明事由，经领导批准者

E.工作情况特殊者

A.先盘90度

B.先盘180度

C.先盘180度直轴后

D.先盘90度直轴后

A.1

B.2

C.3

D.5

A.手术后日数自手术当日开始计数，连续填写14天

B.如在十四天内又做第二次手术，则第二次手术日数作为分子，第一次手术日数作为分母，连续填写至末次手术的第14天

C.患者因做特殊检查或其他原因未测量T、P、R时，应补记填入体温单相应栏内

D.外出期间，护士不测试和绘制T、P、R，返院后的T、P、R与外出前不相连

A.信用风险

B.经营风险

C.政策风险

D.还贷风险

A.十五

B.三十

C.四十五

D.六十

A.军人非因公外出可以着军服

B.军人非因公外出可以着便服

C.着军服时可以着深色便袜

D.内着非制式衣服的不得外露

A．与长期咳嗽、便秘有关

B．盆腔内巨大肿瘤或大量腹水

C．不可能发生在未产妇及处女

D．产后过早进行体力活动

E．产妇盆底组织损伤未能及时修补

A.由于财务或信用条件恶化，或出现其他可能会对其偿债能力造成实质性影响的情形

B.客户资金账户或证券账户被司法等有权机关冻结或强制执行的情形

C.由于市场流动性缺乏或待出售证券集中度过大导致未能在合理价位成交，且卖出金额可能无法覆盖负债金额

D.标的证券为未解禁的限售股或锁定股，导致违约处置的标的证券无法及时处置

A、办税服务厅出现现场冲突时，工作人员应使用文明用语，保持真诚、自信、积极的态度，运用适当的肢体语言，如手势、表情等，引导纳税人平复情绪;对情绪激动的纳税人，保持态度平和，不使自己的情绪因纳税人的言辞、态度等外部影响而波动

B、当现场冲突因纳税人情绪激动或暂未能马上解决导致冲突升级时，局长应及时介入，引导纳税人到安静场所沟通，避免冲突升级

C、办税服务厅负责人应认真倾听、详细了解冲突发生的原因，积极与纳税人沟通，安抚纳税人情绪;针对纳税人抱怨或投诉的问题，结合有关规定依法妥善处理，争取快速、平稳解决冲突

D、如纳税人情绪失控，有暴力倾向，办税服务厅负责人或值班领导应立即向公安部门报案，并配合公安部门做好现场处置