在医患关系中表现出来的同情和关心病人，尊重病人的人格与权力，维护病人利益，珍视人的生命价值和质量的伦理思想和权利观念属于()。

A.患者在信托关系中居于强者地位

B.医师对患者的承诺

C.患者在信托关系中居于弱势地位

D.医师对患者的关心

E.患者在信托关系中有明确要求

A.医患关系是开展卫生服务工作的人际关系的基础

B.新型的医患关系应该是合作型医患关系

C.合作型医患关系的关键是相互尊重、平等相处

D.在医患关系中，医生处于“弱势”

E.在医患关系中，病人处于“弱势”

A.在预防和处理危机的整个过程中，展览组织者的态度和行为都保持一致

B.及时果断地处理媒体和公众关心或存有疑虑的问题

C.有效传达展览组织者对危机的真实态度和已经做出的努力

D.协调利益相关主体(主要是参展商，办展机构的内部矛盾一般不容易表现出来)之间的关系

A.帮助病人自助

B.要求病人自己想办法

C.为病人做某事

D.告诉病人做什么

A.医生较以前任何时候都威严的多，但是他们停止了给予病人想要的东西

B.理想的医患关系形象已经不再存在，它已经在20世纪60年代就结束了

C.医生在与患者的互动当中距离越来越远

D.病人同时也发生了变化，从自愿被动转向积极寻求信息的消费者，他们要求更平等地参与他们的保健

E.许多医生的高工资以及在某些方面的高人一等的态度使得一部分患者对医学职业的幻想破灭

A.签约服务是建立长期稳定医患关系的前提

B.实施以病人为中心的服务，了解并满足病人的需要需求

C.长期稳定医患关系是实施预防服务和连续性服务和慢性病规范化综合管理的工作基础

D.推进首诊制服务的必然要求

E.以上均是

A.人的权利意识、参与意识增强和对人的本质的进一步认识

B.医患间医学知识的差距逐渐缩小

C.对人的本质有了进一步认识

D.意识到医源性疾病的危害错误

E.世界性的医患关系冷漠化

A.沟通

B.门诊

C.住院

D.满足病人要求

E.节省医疗开支

A.主动——被动型

B.被动——主动型

C.“共同参与”型

D.指导——合作型

A.熟悉NICU工作环境及各项规章制度，包括NICU工作制度、各班工作职责、消毒隔离制度、查对制度、交接班制度、危重病人抢救制度等

B.熟练掌握抢救规程。思维敏捷能及时发现病情变化，并能很好的配合医生抢救

C.具有较强的慎独和团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好各项护理工作；有较强的沟通能力，与家长、同事有效沟通，构建和谐的医患关系

D.在医院护理部领导下，确定培训计划、内容、方式、学时等，并按要求完成。每年完成规定的专业继续教育

A.以预防为导向提供服务

B.建立长期稳定的医患关系

C.以人为中心组建照顾团队

D.每个病人诊疗时间必须不少于15分

E.以病人的健康和服务需求为导向